1
Fotó: TASR - illusztráció
Megosztás
Január 1-től újdonság lépett életbe a rekreációs utalványokkal kapcsolatban – ha valaki nem használja ki, átadhatja szüleinek. Az intézkedést röviddel azt követően vezették be, hogy a juttatás nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket.
A terv az volt, hogy juttatásban részesítik az alkalmazottakat, egyúttal pedig támogatják az idegenforgalmat Szlovákiában. A rekreációs utalványra azok jogosultak, akik több mint 49 alkalmazottat foglalkoztató cégnél dolgoznak, valamint már több mint két éve az adott vállalatnál dolgoznak. A munkáltató a szállásra vonatkozó költségek több mint felét állja, ez az összeg viszont legfeljebb 275 euró lehet – írja a TV Noviny.
A legfrissebb adatok szerint a céges juttatást mindössze 200 ezren vették igénybe, míg egymillió rekreációs utalványt fel sem használtak. A szakértők ezért azt javasolták, hogy az utalványok érvényességét terjesszék ki további személyekre. Így tehát, ha valaki nem használja ki az utalványt, átadhatja a szüleinek.
2025. január 1-től így az elszámolható kiadások között már nemcsak az alkalmazott, hanem a szülő költségei is szerepelnek. Az idegenforgalmi és sportminisztérium szerint az elszámolható költségekbe beletartoznak a szállást és étkezést is magába foglaló utazási csomagok, a közlekedési szolgáltatások, a síbérletek, illetve a wellness is, amennyiben azok szlovákiai tartózkodáshoz kapcsolódnak. A rekreációs utalványokat gyerekek nyári táborára is fel lehet használni.
