Júliustól magasabb lesz a korkedvezményes nyugdíj, januártól pedig a minimálnyugdíj összege – mutatjuk, mennyivel!

camera

1

Júliustól magasabb lesz a korkedvezményes nyugdíj, januártól pedig a minimálnyugdíj összege – mutatjuk, mennyivel!

Archív illusztrációs felvétel - Cséfalvay Á. András 

Megosztás

2025 júliusától változik a korkedvezményes öregségi nyugdíj megállapításának szabályozása Szlovákiában. A jogosultsághoz szükséges jövedelmi határ 454,70 euróra emelkedik, ami a nagykorúak létminimumának 1,6-szorosa. A létminimum ugyanis júliustól 273,99 euróról 284,14 euróra nő - írja a Startitup.sk.

A szükséges ledolgozott évek száma a nyugdíjkorhatárból kivont 23 év alapján számítódik. Ha a korhatárt még nem határozták meg, vélelmezett korhatárt használnak, amelyet évente 2 hónappal növelnek. Az új rendszer a 40 éves szolgálati idő követelményét fokozatosan váltja fel a nyugdíjkorhatárhoz igazodva.

Az 1966-ban vagy korábban születetteknél a ledolgozott évek száma a nyugdíjkorhatár-emelkedés üteméhez igazodik. Az 1967-től születetteknél viszont az elvárt szolgálati időt az átlagos várható élettartam alapján határozzák meg – 2025-től ezt a munkaügyi minisztérium jogszabályban rögzíti.

2024. május 15-től egységesítették a korkedvezményes nyugdíjak csökkentését: az összeg minden megkezdett 30 nap után 0,5%-kal csökken a nyugdíjkorhatár eléréséig. Ez a szabály minden biztosítottra vonatkozik, ha legfeljebb két év hiányzik a rendes nyugdíjhoz vagy már megvan a szükséges szolgálati idő.

2026-tól emelkedik a minimálnyugdíj összege is. Azok, akik legalább 30 évet dolgoztak, a jelenlegi 397 euró helyett havi 411 eurót kapnak. A minimálnyugdíj a létminimum 145%-át teszi ki, és minden további szolgálati év (31–39 év között) 2,5%-kal emeli ezt az összeget.

40 ledolgozott év esetén a minimálnyugdíj 484,30 euró, 50 év után 575,40 euró, míg 65 év szolgálati idő esetén 831,60 euró lesz.

A cikk szerzője

Ministerstvo Kultúry Slovenskej RepublikyKult MINOREU Fond Regionálneho RozvojaIntegrovaný regionálny operačný program