A cseheknél és a lengyeleknél is magasabb a minimálbér, mint nálunk, Magyarországon viszont még mindig alacsonyabb

A minimálbért az adott ország aktuális életszínvonala szerint számítják ki, és az európai uniós irányelv ajánlásai szerint el kellene érnie a bruttó átlagkereset legalább 50 százalékát – mutatott rá a Hospodárske noviny.

A 27 EU-tagállamból 22-ben van államilag meghatározva a minimálbér. Dániában, Svédországban és Finnországban például nem a kormány határozza meg, hanem kollektív szerződések részét képezi.

A Stratégiák és Elemzések Intézete az Eurostat adatai alapján rámutatott az egyes tagországok közötti különbségekre a minimálbér tekintetében.

Az Eurostat rangsora alapján láthatjuk, hogy Luxemburgban a legmagasabb a minimálbér, idén bruttó 2571 eurót tesz ki, majd következik Írország 2146 euróval. Az első hármast Hollandia zárja 2070 eurós minimálbérrel.

Mi a helyzet Szlovákiában?

Bár a minimálbér évről évre emelkedik, nagyságrendileg még így is jelentősen le vagyunk maradva, főleg a nyugati országokhoz képest. A jelenlegi bruttó 750 eurós minimálbérrel a 18. helyen állunk a rangsorban. A minimálbér összege tavaly bruttó 700 euró volt Szlovákiában.

Martin Šuster, a Költségvetési Felelősségi Tanács közgazdásza a HN-nek elmondta, a következő két évben a minimálbér további emelkedésére számít, ugyanakkor hozzátette, hogy Nyugat-Európához nagyon nehéz lesz felzárkózni.

Abban az esetben, ha nem jön létre megfelelő megállapodás az állam, a munkaadók és a szakszervezetek között, automatikusan működésbe lép egy mechanizmus, amelynek összegét a két évvel ezelőtti átlagbér 57 százalékában határozzák meg. A kormány programnyilatkozatában szerepel ennek az aránynak a 60 százalékra emelése.

A szomszédos országok közül Lengyelország (977 euró) és Csehország (764 euró) is megelőz bennünket. Magyarországon jelenleg 697 euró körüli a minimálbér.

(HNonline)