1
Fotó: Pixabay - illusztráció
Megosztás
Május elsejétől a megszokotthoz képest többet keresnek majd azok, akik nem standard munkaidőben dolgoznak Szlovákiában.
A munka-, szociális és családügyi minisztérium tájékoztatása szerint május 1-jétől emelkedik az éjszakai, a szombati és a vasárnapi munkavégzésért járó pótlék összege.
A nem standard munkaidőért járó pótlékot két fázisban emelték, legutóbb tavaly májusban. Idén május 1-jétől ismét emelkedik az éjszakai munkáért járó pótlék. Nem rizikós munkavégzés esetén ez egészen mostanáig a minimális órabér 30 százaléka, tehát 0,90 euró volt.
Május elsejétől ez a pótlék a minimális órabér 40 százalékára, vagyis 1,20 euróra emelkedik.
Rizikós munkavégzés esetén 35-ről 50 százalékra emelkedik ez az arány.
A munkaadóknak lehetőségük van kivételeket alkalmazni, azaz megegyezhetnek a munkavállalóval az alacsonyabb pótlékról, azonban ez sem lehet kevesebb a minimális órabér 35 százalékánál. A rizikós munkavégzés esetén nem lehet kivételben megegyezni.
A hétvégén dolgozók is magasabb pótlékokat kapnak májustól. A szombati munkavégzésért a minimális órabér 25 százalékáról 50 százalékára emelkedik a pótlék, azaz
az eddigi 0,75 cent helyett májustól 1,50 euróval lesz magasabb az órabér szombaton.
Ebben az esetben is lehetőség van a megegyezésben, a szombati munkáért járó óránkénti pótlék azonban nem lehet alacsonyabb a minimális órabér 45 százalékánál.
A vasárnapi órabérhez az eddigi 50 százalék helyett májustól a minimális órabér 100 százaléka jár, tehát 1,50 helyett 2,99 euró óránként.
Ebben az esetben is alkalmazható a kollektív, illetve a munkaszerződésbe foglalt alacsonyabb pótlék, de ez sem lehet kevesebb, mint a minimális órabér 90 százaléka.
A változás emberek százezreit érinti, az országban ugyanis rengetegen dolgoznak standard munkaidőn kívül – minden ötödik szlovák állampolgár például dolgozik szombatonként is.
(tvnoviny.sk/parameter)