1
Fotó: Pixabay - illusztráció
Megosztás
Külföldön már egyre több cég döntött úgy, kipróbálják a négynapos munkahetet, most pedig úgy tűnik, Szlovákiában is akad legalább egy, ahol bevált az ötlet.
Az NN biztosító már egy éve tesztelte a négynapos munkahetet, és úgy tűnik, be is vált, a cég ugyanis jelezte, hogy Szlovákiában elsőként átállnak az új rendszerre – írja a Pluska.
Az alkalmazottak jelenleg két munkamód közül választhatnak: vagy a klasszikus, ötnapos munkahétnél maradnak, amikor 7,75 órát dolgoznak naponta, vagy átállnak a négynapos munkahétre, amikor 9,7 órát vannak munkában naponta. Ezáltal továbbra is ugyanannyi, 38,75 órát dolgoznak hetente, az ötödik napot tehát felosztják az első négy nap között.
A biztosító adatai szerint az alkalmazottaik 70 százaléka választotta a négynapos munkahetet.
„Egy év elteltével elégedetten vettük tudomásul, hogy az új munkamodellünk sikeres. Nem volt negatív hatással a produktivitásra, sem a munkateljesítményre, a hatékonyságra és a szolgáltatás minőségére. Az általunk értékelt fő mutató a munka és a magánélet egyensúlya” – mondta Jana Šimková, az NN biztosító HR menedzsere.
Ha az újdonság sikeresnek bizonyul, nem kizárt, hogy hamarosan más cégek is csatlakoznak az új rendszerhez.
(pluska)