1
Forrás: Biedronka
Megosztás
Újabb fázisába lépett a Biedronka élelmiszer-üzletlánc szlovákiai terjeszkedése. A vállalat már alkalmazottakat toboroz, az Aktuality szerint pedig elsősorban a konkurenciára számítanak, ugyanis a Schwarz csoporttól (ide tartozik a Lidl és a Kaufland is) átpártolt néhány felvásárló a Biedronkához. A szakértők szerint épp rajtuk múlik az üzletek sikeressége – írja az Aktuality.
Jozef Orgonáš, a Pozsonyi Gazdaságtudományi Egyetem munkatársa szerint a felvásárló elsősorban egy bizonyos szortimentre szakosodik attól függően, hogy milyen széles a választék, illetve a kereskedő által kínált termékkategória. A standard minőség mellett biztosítja az érdekes, standard, új, illetve szezonális termékek rendszeres beszerzését. Mindezt elfogadható árakon, valamint olyan árakon, amelyek vonzzák a vásárlókat a boltokba. Orgonáš szerint a felvásárló szerepe fontos az üzleti folyamatban, azt pedig természetesnek tartja, hogy a Biedronka a tapasztalt alkalmazottakra vetette ki a hálóját, akiket már nem kell betanítani.
A Profesia portál szerin egy felvásárló átlagfizetése jelenleg 1550 euró körül mozog, de ha gyakorlattal is rendelkezik, akkor elérheti az 1620 eurót is.
A Lidl az Aktuality megkeresésére nem adott konkrét választ arra, hogy megérezte-e a személyes változásokat az új konkurencia érkezésével. Az alkalmazottak esetleges távozása szempontjából a Coop Jednota nem tartja jelentős kockázatnak a Biedronka belépését a szlovákiai piacra. Abban ugyanakkor egyetértenek az üzletláncok, hogy jelenleg hiány van a képzett munkaerőből a piacon. Orgonáš ezért úgy gondolja, hogy a Biedronkának gondot okozhat majd megfelelő munkaerőt találni.
A Profesia szerint Szlovákiában jelenleg megközelítőleg 4 ezer betöltetlen állás van a kiskereskedelem terén – a legtöbb Pozsony megyében, a legkevesebb Eperjes megyében.