Magasabb fizetésre számíthat februárban minden alkalmazott!
Januártól emelkedett az alkalmazottak fizetésének adómentes része Szlovákiában, ez pedig azt eredményezi, hogy februárban némileg magasabb fizetésre számíthatnak.
A fizetés adómentes részének módosítása azt eredményezi, hogy bár a bruttó bér összege változatlan marad, a nettó fizetés magasabb lesz.
A legjobban azok az alkalmazottak járnak, akik adóbónuszra jogosultak a gyerekek után, de azok esetében is észrevehető lesz a különbség, akik minimálbért kapnak
– írja összefoglalójában a Denník E.
A nettó fizetést az is befolyásolja, hogy átlagon felül keres-e az alkalmazott. Az átlag feletti bruttó fizetéssel ugyanis magasabb adóteher is jár, ebben az esetben pedig a munkavállaló bruttó és nettó fizetése közötti különbség is nagyobb lesz.
A munkavállalói adó mértékét befolyásolja továbbá az adómentes összeg, amelyet a részleges adóalapból vonnak le. A havi adómentes összeg 2023-ban 410,24 euró, az éves pedig 4 922,82 euró. Ez utóbbi akkor alkalmazható, ha a munkavállaló adóalapja legfeljebb 21 754,18 euró (a létminimum 92,8-szorosa).
A fizetés adómentes része 2022-ben még évi 4 579,26 euró volt. Ez tehát azt jelenti, hogy a munkavállalók évi 343 euróval többel csökkenthetik az adóalapjukat, ez pedig magasabb havi nettó fizetést eredményezhet.
Az alkalmazottak a gyakorlatban ezt először a februárban kapott fizetés kapcsán tapasztalhatják. Ebből 410,24 euró lesz az adómentes rész.
Ami az adóbónuszt illeti, 140 euró jár a 18 év alatti gyerekek, 50 euró pedig a 18 év felettiek után, ez pedig érezhető különbség a tavalyihoz képest az eddigi 70, illetve 40 euró után.
Jelenleg a családi pótlékkal együtt – amely 30-ról 60 euróra emelkedett – így a szülő 200 eurót kaphat a 18 év alatti gyerekek után, ez azonban nem milyen helyzetben ilyen egyszerű. A bónusz jelenleg ugyanis csak a részleges adóalap legfeljebb egy bizonyos százalékát érheti el, a százalék pedig az adott szülő gyermekeinek számától függ: a részleges adóalap legfeljebb 20 százaléka egy gyerek, 27 százaléka két gyerek, 34 százaléka három gyerek, 41 százaléka négy gyerek, 48 százaléka öt gyerek, illetve 55 százaléka hat vagy annál több gyerek esetén. Erről egy korábbi cikkünkben, ITT írtunk részletesebben.
Ha például egy alkalmazott bruttó fizetése 1 311 euró, havi 410,24 eurós adómentes összegre jogosult. Két gyereke van, egy 6 és egy 17 éves. Decemberben 1 102 eurót keresett tisztán, 2023 januárjában pedig 175 euróval magasabb összegre, 1 277 euróra jogosult.
Forrás: DenníkE
A minimálbért illetően 54 eurós emelést hozott a január, így az 646 euróról 700 euróra emelkedett. A minimálbérből a szociális és egészségügyi járulékon felül 37,23 euró adót is levon a munkáltató. Ha a munkavállaló nem igényelné az adómentes részt, akkor 115,18 euró adót fizetne a béréből.
Ha érvényesíti az adómentes összeget, és nincs gyereke, akkor februárban 568,97 euró érkezik a számlájára, ami 43,32 euróval több, mint tavaly. A legjobban viszont az a munkavállaló jár, akinek két 18 év alatti gyermeke van, ő 163 euró adóbónuszt igényelhet, így pedig 732 eurónál is magasabb összeget kaphat tisztán, ami tavalyhoz képest közel 97 euróval több.
Forrás: DenníkE
(DenníkE/para)
