Miért legyünk jelen állásportálokon?
Hirdetés
2023. március 22. - 12:38
Megosztás
A munkaerőpiacon mindig nagy a verseny a jelentkezők és a munkaadók között is. Egyre nagyobb az igény a versenyképes pozíciók iránt, ugyanakkor a tökéletes munkaerő is ritka, mint a fehér holló. Ez nem is lep meg senkit, hiszen az utóbbi években sok minden megváltozott. A digitalizációnak köszönhetően már speciális állásportálokon találkoznak a munkaerőpiac szereplői, ami nagymértékben meggyorsítja a folyamatokat. De miért éri meg álláskeresőként ezeken a felületeken böngészni? Derítsük ki!
Álláskeresés régen és most
A filmekben még láthatunk olyat, hogy az álláskereső piros tollal, az újságban karikázgatja be a legszimpatikusabb hirdetéseket. A nyomtatott sajtó azonban ma már labdába sem rúghat az online eszközök mellett. A HatvanAllas.hu állásportál tökéletesen bemutatja nekünk, hogyan zajlik a folyamat napjainkban.
Az okoseszközök elterjedése teljesen megreformálta a munkaerőpiacot is. Így valóban, az újsághirdetések ideje lejárt, s teret nyertek a weboldalakon, a közösségi médiában és persze az állásportálokon fellelhető hirdetések. Az aktív álláskeresők el sem tudják képzelni, hogy más módszerekhez folyamodjanak.
Miben nyújthat nekünk segítséget egy állásinformációs felület?
A minőségi portálokat ingyen használhatjuk. Percek alatt regisztrálhatjuk magunkat, megadhatjuk az adatainkat, elérhetőségeinket és csak egy kattintásunkba kerül feltölteni az önéletrajzunkat, motivációs levelünket. Ezután szabad a pálya, böngészhetünk kedvünkre.
A hozzánk passzoló munkakört ugyancsak hamar megtalálhatjuk. Az álláslehetőségek kategóriákra bontva vannak jelen a portálokon, így mi egyszerűen kilistázhatjuk azokat. Rákereshetünk a cégnévre, illetve a hirdetésekben lévő konkrét kifejezésekre is. A szimpatikus ajánlatokat a kedvencek közé el is menthetjük.
Az álláshirdetésekre való jelentkezés sem bonyolult, a generált vagy feltöltött adatokkal pályázhatunk a nyitott pozíciókra.
Modern funkciók foglalkoztatók és pályázók számára
Arra viszont fel kell készülnünk, hogy egyre több álláskereső portálon élnek az előszűrés lehetőségével. A hirdetők tehát kötelezővé tehetik, hogy a posztban megadott kérdésekre videós választ küldjenek a pályázók.
A videót a felületen is elkészíthetjük, de már előre elkészített fájlok feltöltésére is van lehetőség. Végül az online jelentkezés során, mellékletben egyszerűen elküldjük a kész anyagot és várunk.
Az álláskereső portálok között akadnak olyanok, amelyeken lehetőség van arra, hogy egy-egy konkrét régióra koncentráljunk, tehát a munkakeresés folyamata is valamivel hatékonyabb lesz. Egy gördülékeny, kevésbé stresszes elhelyezkedés mindenkinek sokkal szimpatikusabb, ezért bátran vegyük igénybe az efféle webfelületeket, hogy minden szükséges információhoz hozzájuthassunk!
(PR-cikk)