Minimálbér, családi pótlék, pótdíj az éjszakai műszakért – ezek a 2022-es év számai
A DenníkN összeszedte az összes olyan számot, adatot, amit egy alkalmazottnak, vállalkozónak, szülőnek vagy nyugdíjasnak érdemes a fejében tartania 2022-ben. Ezek közül a legfontosabbakat mi is közöljük.
218,06 euró – egy felnőtt fizikai személy létminimuma 2021. július 1. és 2022. június 30. között.
383,80 euró – 2022. január 1-től ennyi gyermekgondozási segélyt kap havonta egy nő, aki korábban anyasági pótlékot kapott. Ha kettő vagy több egyszerre született gyermekről kell gondoskodnia, a gyermekgondozási segély 25%-kal nő minden ilyen gyerek után.
280 euró – ennyi gyermekgondozási segélyt kap havonta egy nő, aki ezt megelőzően nem kapott anyasági pótlékot.
25,88 euró – ennyi a havi családi pótlék egy gyerekre.
1133 euró – ennyi a havi átlagbér a szlovák gazdaságban. Ettől az összegtől függ például, hogy milyen minimális járulékokat fizetnek a vállalkozók.
646 euró – ennyi a havi minimálbér, ami 2022 januárjától 623 euróról emelkedett.
3,713 euró – ennyi egy alkalmazott minimális órabére 2022-ben (40 órás munkaidő).
1,79 euró – ennyi pótdíj jár óránként minden munkában töltött szombatért.
3,58 euró – a munkavállalót vasárnap minden munkaóráért a minimálbér 100%-ának megfelelő pótdíj illet meg.
1,43 euró – ennyi pótdíj jár óránként az éjszakai műszakban.
Az átlagkereset 25%-a – ennyit kap a fizetéséhez az alkalmazott túlóra esetén. Rizikós munka esetén 35% jár.
5 hét – ennyit szabadságolhat egy alkalmazott, ha a kalendáriumi év végéig betölti legalább a 33 évet.
8 hét – szabadság a pedagógiai, a fejlesztői és a kutatói alkalmazottaknak.
3,83 euró – a gasztrojegy minimális értéke.
Többek közt a biztosítás, a nyugdíj és egyéb járulékok adatairól a DenníkN cikkében tudhat meg többet.
(DenníkN)
