Januárban 700 euróra ugrik a minimálbér, megegyeztek a szakszervezetek és a munkáltatók

Szlovákia történelmében először sikerült megállapodniuk a munkaadóknak és a szakszervezeteknek a minimálbér összegében.

A megállapodás értelmében a jelenlegi 646 euróról 2023 januárjában 700 euróra nő a fizetés legalsó határa.

A szakszervezetek ennél is magasabb minimálbért szerettek volna, de ez is magasabb, mint a törvényben megszabott minimum. A megállapodást a kormánynak is jóvá kell hagynia, de ez már csak formalitás.

Ha nem egyeztek volna meg, akkor automatikusan az átlagbér 57 százalékára emelkedett volna a minimálbér, ami 691 eurót jelentett volna. A KOZ 726 eurós minimumot szeretett volna elérni.

Sok az 54 euró, de volt már ennél nagyobb emelés is

Jozef Špirko, a Munkaadók Országos Uniójának (RÚZ) alelnöke kiemelte, hogy olyan helyzetben sikerült megkötniük ezt a történelmi megállapodást, amikor a szlovák gazdaság nem jó irányba halad, magas az infláció, Ukrajnában háború van, és mindez negatívan hat a gazdaságra. „Ez az 54 eurós emelés a legmagasabb Szlovákia eddigi történelmében” – jelentette ki Špirko.

Az 54 eurós emelés azonban csak a második legmagasabb, mivel 2020-ban 60 euróval nőtt a minimálbér, akkor 520 euróról ugrott 580-ra. Ez még százalékosan is magasabb emelés volt a jelenleginél: 11,53 százalékos ugrást nyomtak le akkor a szakszervezetek a kormány segítségével a munkaadók torkán.

Az emelés arányát tekintve még egyszer volt ennél nagyobb mértékű emelés. A mostani 54 eurós növekedés arányában 8,35%-ot jelent a 646 eurós idei szinthez képest. 2018-ban azonban az akkori 45 eurós ugrás 10,34 százalékot jelentett, mivel 435 euróról nőtt 480-ra a minimálbér. Az elmúlt évtizedben a legalacsonyabb emelés tavaly volt, a 623 euróról 646-ra való emelkedés csak 3,7 százalékot jelentett.

KOZ: ennél magasabb emelésre lenne szükség

A megállapodással elégedett Monika Uhlerová,a KOZ elnöke is, habár ennél magasabb emelést szerettek volna elérni. „A mai megegyezés egyik legfontosabb üzenete, hogy a társadalmi partnerek történelmileg első alkalommal egyeztek meg, ahogyan ezt a törvény előírja” – emelte ki Uhlerová. A második fontos szempontnak azt tartja, hogy az 54 eurós emelés magasabb, mint amit a törvényben lévő mechanizmus alapján kaptak volna.

„A mechanizmus alapján csak 691 euróra emelkedett volna a bérminimum” – magyarázta a KOZ elnöke.

Úgy véli azonban, hogy a szlovák minimálbér még mindig alacsony, az idei 646 eurós szint a 6. legalacsonyabb az unióban. „A minimálbér jelentősen emelkedik, habár sok munkavállalónak ez nem jelent majd túl nagy segítséget” – véli Uhlerová. Ők egyébként azt szeretnék elérni, hogy a minimálbér legalsó szintje a két évvel korábbi átlagkereset 60 százaléka legyen. Ha ezt a módszert alkalmazták volna jelenleg, akkor 80 eurós emelkedés mellett 726 euróra nőtt volna a bérminimum.

Uhlerová szerint az emelés pozitívuma azonban, hoyg nyomást gyakorol a magasabb bérszintekre is, vagyis a munkaadók kénytelenek lesznek emelni a nem minimálbéresek fizetését is.

Elmentek a falig

Rastislav Machunka, a Munkaadók Szövetségeinek Társulása (AZZZ SR) alelnöke szerint elmentek a falig az emeléssel.

„A 700 euró az abszolút maximum, amit most meg lehet engedni” – jelentette ki Machunka. – A munkaerő költségei mintegy 50 százalékkal nőttek az utóbbi időben, miközben a termelékenység csak 20 százalékkal emelkedett, ez rontja az ország versenyképességét.”

A minimálbér emelkedése az elmúlt évtizedben:

Év	Havi minimálbér	Az emelés összege	Az emelés mértéke (%)
2023	700,00 EUR	54,00 EUR	7,71
2022	646,00 EUR	23,00 EUR	3,56
2021	623,00 EUR	43,00 EUR	6,90
2020	580,00 EUR	60,00 EUR	10,34
2019	520,00 EUR	40,00 EUR	7,69
2018	480,00 EUR	45,00 EUR	9,38
2017	435,00 EUR	30,00 EUR	6,90
2016	405,00 EUR	25,00 EUR	6,17
2015	380,00 EUR	28,00 EUR	7,37
2014	352,00 EUR	14,00 EUR	3,98
2013	338,00 EUR	11,00 EUR	3,25
2012	327,00 EUR	10,00 EUR	3,06
2011	317,00 EUR	9,00 EUR	2,84
2010	308,00 EUR	12,00 EUR	3,90

Forrás: szociális ügyi minisztérium/Paraméter

– lpj –