1
Illusztrációs felvétel (Pixabay)
Megosztás
A tavalyi év legjobb fizetéseit a menedzserek érték el. De mely cégek voltak a legbőkezűbbek alkalmazottaikkal szemben? Legyen szó HR-esekről, takarítókról, vezetőkről vagy igazgatókról, vannak olyan szférák, ahol anyagilag előnyösebb volt dolgozni. A platy.sk portál legfrissebb elemzése arra fókuszált, hogy kiderítse melyek ezek a szektorok.
Az adatok azt mutatják, hogy 2023-ban a legmagasabb bérek az IT szektorban működő cégeknél voltak. A havi átlagkereset csaknem bruttó 2500 euró volt, de az ilyen cégeknél az alkalmazottak 10 százaléka havi 3900 eurónál többet is megkeresett. Ezzel szemben a legrosszabbul fizetett 10% 1425 eurót keresett havonta.
A Pozsonyi kerületben, ahol az átlagkereset csaknem 2700 euró volt, valamint a Kassai kerületben, ahol a havi kereset átlagosan 2300 euró volt, 140 euróval haladta meg az IT-cégek alkalmazottainak bére a Zsolnai kerület alkalmazottainak bérét. Az Eperjesi és Trencséni kerület informatikai cégeiben dolgozók keresték a legkevesebbet, de még így is a szlovákiai átlagbérén felüli összeget vittek haza – az ő átlagkeresetük 1900 euró körül mozgott.
A biztosítási vagy bankszektorbeli cégek alkalmazottai is a szokásosnál magasabb, átlagosan havi 2200 euró feletti keresetet értek el.
A lista végén a szociális ellátás található. E cégek alkalmazottai közül voltak, akik havi 800 eurónál kevesebbet kerestek. Mindössze 10 százalékuk vitt haza 1660 eurónál többet havonta.
Az 1200 euró feletti átlagkereset a postai és futárszolgálatot végző cégeket, valamint az éttermi dolgozókat jellemezte.
A legalacsonyabb fizetésű területek között kaptak helyet az alap-, közép- és felsőoktatási intézmények, valamint az egyéb oktatási szervezetek. Az iskolai alkamazottak tizede 900 eurónál kevesebbet keresett, az átlagkeresetük pedig 1350 euró volt.