1
Fotó: Cséfalvay Á. András - illusztráció
Megosztás
A Szociális Biztosító évente több száz eurós bírságot szab ki klienseire kötelességeik megszegése miatt. Ezért most bemutatjuk, mire érdemes odafigyelni betegszabadság alatt.
Különbség van a hirtelen lebetegedés és az előre tervezett műtét között. Utóbbi esetében ugyanis az alkalmazott köteles időben tájékoztatni róla a munkáltatóját. Amikor betegszabadságon vagyunk, a kezelési rendet egy meghatározott helyen kell betartani. Amennyiben ezt megszegjük, a jogsértés napjától megszűnik a munkáltató által a betegszabadság ideje alatt a számunkra biztosított jövedelemkompenzációra való jogunk.
A munkáltatónak jogában áll ellenőrizni, hogy ideiglenes betegszabadságon lévő alkalmazottja a meghatározott helyszínen tartózkodik-e. Ez azt jelenti, hogy elmehet az alkalmazottja otthonába, illetve arra a helyre, amit előzetesen megjelölt a betegszabadság töltésének idejére.
Amennyiben az alkalmazott megsérti a kezelési rendet, elveszítheti a táppénz kifizetésére való jogot. Mégpedig a szabályszegés napjától a betegszabadság végéig tartó időszakra. A kezelési rend ellenőrzését a Szociális Biztosító munkatársai végzik.
A Szociális Biztosító akkor is bírságot szabhat ki, ha az alkalmazott, illetve a biztosított személy nem jelenti be tartózkodási helyének megváltoztatását a betegszabadság alatt.
A betegszabadság alatti kötelességszegést a munkáltató a munkafegyelem megsértéseként kezeli, és írásban figyelmeztetheti alkalmazottját a felmondás lehetőségére. Amennyiben az alkalmazott az elkövetkező hat hónapban ismét fegyelmi vétséget követ el – akár enyhébb mértékűt –, a munkáltatója felmondhatja a munkaszerződését.
(TA3)