1
Fotó: Pixabay - illusztráció
Megosztás
Az előző évekhez képest 2025-ben rekordmértékben emelkedhet a minimálbér Szlovákiában. Ez nem elsősorban a kormány nagyvonalúbb törvényrendszerének, hanem az átlagbérek jelentős emelkedésének köszönhető.
A decemberben végzett legfrissebb makroökonómiai prognózis szerint 2023-ban 9,8%-kal emelkedett az átlagkereset Szlovákiában, ami annyit jelent, hogy a 2022-es 1304 euróhoz képest 1432-re emelkedett.
A Milan Krajniak egykori munkaügyi miniszter által érvénybe léptetett törvény szerint, amennyiben a szociális partnerek nem tudnak egyezségre jutni, a minimális bruttó kereset összege a két évvel ezelőtti átlagbér 57%-ának felel meg. Ez alapján a becslések szerint 2025-ben 817 euró lehet a minimálbér, ami az idei 750 euróhoz képest 67 eurós emelkedésnek felel meg. Évközi viszonylatban ez rekordösszegű növekedésnek számít. Összehasonlításképpen idén 50, tavaly pedig 54 euróval emelkedett a minimálbér.
A munkaügyi minisztérium egy törvénymódosítást tervez, amely alapján módosítanák a minimálbér összegének kiszámítási mechanizmusát. Eszerint automatikusan az átlagbér 60%-ának felelne meg. A becslések szerint így 2026-ra a minimálbér megközelítőleg 920, 2027-ben pedig 970 euró lehet.
Erik Tomáš (Hlas) munkaügyi miniszter közölte: 2024-től 750 euró a minimálbér, de ha már most működne az általuk javasolt automata, akkor elérné a 783 eurót. Hozzátette, hogy ha a parlament jóváhagyja a javaslatot, akkor az új szabályok szerint már a jövő évtől életbe léphet.
A minimálbér mellett a hozzá kötődő járulékok is emelkednek az éjszakai, az ünnepnapi és a hétvégi munkavégzésért. Tomáš szerint a tervezett javaslat keretén belül magasabb szintre emelnék a kollektív szerződéseket is, ami jobb munkafeltételeket eredményezne az alkalmazottak számára.
(para/Startitup)