1
-illusztráció- (Fotó: TASR)
Megosztás
Szlovákiában rengeteg nyugdíjaskorú nővér van még munkaviszonyban. Több mint 100-an közülük már betöltötték 71. életévüket, 2800-an pedig 61 és 70 év között vannak – derült ki az Egészségügyi Nővérek és Szülésznők Kamarájának nyilvánosságra hozott adataiból.
Az Egészségügyi Nővérek és Szülésznők Kamarája egyébként támogatja a KOVO szakszervezet azon javaslatát, hogy korábban mehessenek nyugdíjba az egészségügyi nővérek. A kamarának összesen 42 ezer tagja van.
„Az egészségügyi alkmazottak magas életkora nem biztosítja be a minőségi egészségügyi ellátást“ – nyilatkozta a TASR hírügynökségnek Milan Laurinc, az Egészségügyi Nővérek és Szülésznők Kamarájának egyik vezetője. Nem tartja az jónak, hogy egy 62 éves nővér egyszerre tíz beteget gondozzon. A kamara nem először hívja fel a figyelmet az egészségügyi nővérek magas életkorára. Egy évvel ezelőtt például petícióban kérte a kormányt, hogy tegyenek valamit annak érdekében, hogy a nővérek és a szülészeti asszisztensek hamarabb elmehessenek nyugdíjba.
Szlovákiában a 41 és 50 év körüli nővérekből összzesen 14 600 van – derült ki a kamara adataiból. Ötvenegy és 60 év közötti egészségügyi nővérből 11 500 van, 31 és 40 év közöttiből 9600-a, 21 és 30 év között 3000 nővér dolgozik az egészségügyben.
A KOVO szakszervezet petíciót indított annak érdekében, hogy elérjék azt, hogy az országban megteremtsék a korábbi nyugdíjazás feltételeit. Eddig 14 ezer aláírást sikerült összegyűjteniük. A KOVO október 14-re nagygyűlést szervezett Pozsonyban, ahol a jobb körülmények mellett fognak tüntetni.
A szakszervezet azt javasolja, hogy a nővérek 64 évesen elmehessenek nyugdíjba.
Január 1-től változások álltak be a nyugdíjkorhatárral kapcsolatban.
2017-ben a nyugdíjkorhatárral 76 nappal meghossszabbodott, 2018-ban ez 63 napra csökken. Azon személyek, akik 2018-ban akarnak nyugdíjba menni, 62 évesen és 139 naposan kérvényezhetik ezt.
TASR/para