Szlovákiában a nőknek két hónappal többet kell dolgozniuk, hogy ugyanolyan éves fizetésük legyen, mint a férfiaknak

camera

1

Szlovákiában a nőknek két hónappal többet kell dolgozniuk, hogy ugyanolyan éves fizetésük legyen, mint a férfiaknak

Illusztráció (Fotó: TASR) 

Megosztás

Szlovákiában jelenleg 18,8 százalékos a nemek közötti bérszakadék, míg az uniós átlag 13 százalék.

Ez azt jelenti, hogy a nőknek körülbelül két hónappal tovább kell dolgozniuk, mint a férfiaknak, hogy elérjék ugyanazt az éves bért. Az adatok a 2muse ügynökség felmérésből derültek ki, amelyre az Action Women egyesület hívta fel a figyelmet keddi konferenciáján.

A felmérés azt is kimutatta, hogy a fizetésről való tárgyalás egyre kényelmetlenebb a nők számára. "A nők kényelmetlenebbül érzik magukat a férfiakhoz képest, de a különbség statisztikailag nem szignifikáns. 2017-hez képest a szlovákiai nők közel 10%-kal többen érezték magukat kényelmetlenebbül, míg a férfiak esetében viszonylag stabilak az erre vonatkozó értékek" – mondta Patrícia Kollár, az ügynökség munkatársa.

A nők majdnem kétszer annyira félnek alkudozni a fizetésükről, mint a férfiak, miközben a jelenlegi fizetésükkel való elégedettség szinte azonos a két nem esetében.

A válaszadók 57%-a úgy gondolja, hogy a nők a szülési szabadságról visszatérve nem kapnak elegendő támogatást a munkáltatójuktól.

Veronika Čabi, a munkaügyi minisztérium állami főtanácsadója szerint a nőknek ugyanakkora bért kellene követelniük, hiszen Szlovákiában ezt a törvényhozás is támogatja.


(TASR)

Ministerstvo Kultúry Slovenskej RepublikyKult MINOREU Fond Regionálneho RozvojaIntegrovaný regionálny operačný program