Van minek örülniük idén a nyugdíjasoknak, de azokra is gondoltak, akik még csak nyugdíjba készülnek
Idén szebb idők virradnak a nyugdíjasokra: a nyugdíjak valorizáción mennek keresztül, a szülői nyugdíjbónusz képében pedig egy újdonságnak is örülhetnek. Emellett azok is változásokra számíthatnak, akik csak közelednek a nyugdíjkorhatárhoz – írja a Topky.sk.
A valorizáció lényegében a nyugdíjak emelését jelenti. Ezek idén 11,8%-kal emelkednek, ami így megelőzi az úgynevezett nyugdíjinflációt. Erre a háztartások kiadásainak emelkedése miatt került sor.
A Szociális Biztosító ezt egy példával illusztrálja: 2022 szeptemberében az átlagos öregségi nyugdíj 517,40 euró volt, a valorizáció után pedig 61,10 euróval 578,50 euróra nő.
Újdonságnak számít a szülői nyugdíjbónusz bevezetése. Ennek igényléséhez az kell, hogy az illető öregségi, rokkantsági vagy szolgálati nyugdíjat szedjen, illetve szülőnek mondhassa magát. Emellett szükséges, hogy a gyerek két évre visszamenőleg fizesse a nyugdíjbiztosítást. Ez alapján a befizetett járulékuk 1,5 százalékát utalhatják át szüleiknek. Átszámítva ez legfeljebb 21,80 eurónak felel meg havonta. A prémiumot azzal a feltétellel hagyták jóvá, hogy korlátozzák a gyermek bruttó keresetének maximális összegét, amiből a szüleinek járulhat hozzá. A jóváhagyott javaslat a havi bruttó kereset legfeljebb 1,2-szeresével számol.
Változásokra számíthatnak azok is, akik korkedvezményes nyugdíjba szeretnének vonulni. Az eddigi szabályok szerint ezt azok igényelhették, akiknek már csak 2 év volt hátra az öregségi nyugdíjig. Január 1-től viszont azok is jogosultak a korkedvezményes nyugdíjra, akik legalább 40 évet ledolgoztak. Ha tehát valaki 18 évesen kezdett el dolgozni, és ez idő alatt egyszer sem szakította meg munkaviszonyát, 58 évesen automatikusan jogosult lesz a korkedvezményes nyugdíjra.
További jelentős változásnak számít a gyógyszerek után fizetett zéró járulékról szóló törvény. Ez azokra vonatkozik, akik nyugdíjat szednek vagy súlyosan egészségkárosultak, a bevételük pedig egy naptári negyedévben nem haladja meg a gazdasági átlagbér 180%-át.
(topky.sk)