Januárban 700 euróra ugrik a minimálbér, megegyeztek a szakszervezetek és a munkáltatók

2022. július 14. - 10:09 | Belföld

A határidő előtt egy nappal, július 14-én jelentette be a Szakszervezetek Országos Szövetsége (KOZ) és több munkáltatói szervezet, hogy január elsejétől 700 eurós havi minimálbért javasolnak. A megállapodást még a kormánynak kell jóváhagynia, de ez már csak formalitás.

Januárban 700 euróra ugrik a minimálbér, megegyeztek a szakszervezetek és a munkáltatók

Szlovákia történelmében először sikerült megállapodniuk a munkaadóknak és a szakszervezeteknek a minimálbér összegében.

A megállapodás értelmében a jelenlegi 646 euróról 2023 januárjában 700 euróra nő a fizetés legalsó határa.

A szakszervezetek ennél is magasabb minimálbért szerettek volna, de ez is magasabb, mint a törvényben megszabott minimum. A megállapodást a kormánynak is jóvá kell hagynia, de ez már csak formalitás.

Ha nem egyeztek volna meg, akkor automatikusan az átlagbér 57 százalékára emelkedett volna a minimálbér, ami 691 eurót jelentett volna. A KOZ 726 eurós minimumot szeretett volna elérni.

Sok az 54 euró, de volt már ennél nagyobb emelés is

Jozef Špirko, a Munkaadók Országos Uniójának (RÚZ) alelnöke kiemelte, hogy olyan helyzetben sikerült megkötniük ezt a történelmi megállapodást, amikor a szlovák gazdaság nem jó irányba halad, magas az infláció, Ukrajnában háború van, és mindez negatívan hat a gazdaságra. „Ez az 54 eurós emelés a legmagasabb Szlovákia eddigi történelmében” – jelentette ki Špirko.

Az 54 eurós emelés azonban csak a második legmagasabb, mivel 2020-ban 60 euróval nőtt a minimálbér, akkor 520 euróról ugrott 580-ra. Ez még százalékosan is magasabb emelés volt a jelenleginél: 11,53 százalékos ugrást nyomtak le akkor a szakszervezetek a kormány segítségével a munkaadók torkán.

Az emelés arányát tekintve még egyszer volt ennél nagyobb mértékű emelés. A mostani 54 eurós növekedés arányában 8,35%-ot jelent a 646 eurós idei szinthez képest. 2018-ban azonban az akkori 45 eurós ugrás 10,34 százalékot jelentett, mivel 435 euróról nőtt 480-ra a minimálbér. Az elmúlt évtizedben a legalacsonyabb emelés tavaly volt, a 623 euróról 646-ra való emelkedés csak 3,7 százalékot jelentett.

KOZ: ennél magasabb emelésre lenne szükség

A megállapodással elégedett Monika Uhlerová,a KOZ elnöke is, habár ennél magasabb emelést szerettek volna elérni. „A mai megegyezés egyik legfontosabb üzenete, hogy a társadalmi partnerek történelmileg első alkalommal egyeztek meg, ahogyan ezt a törvény előírja” – emelte ki Uhlerová. A második fontos szempontnak azt tartja, hogy az 54 eurós emelés magasabb, mint amit a törvényben lévő mechanizmus alapján kaptak volna.

„A mechanizmus alapján csak 691 euróra emelkedett volna a bérminimum” – magyarázta a KOZ elnöke.

Úgy véli azonban, hogy a szlovák minimálbér még mindig alacsony, az idei 646 eurós szint a 6. legalacsonyabb az unióban. „A minimálbér jelentősen emelkedik, habár sok munkavállalónak ez nem jelent majd túl nagy segítséget” – véli Uhlerová. Ők egyébként azt szeretnék elérni, hogy a minimálbér legalsó szintje a két évvel korábbi átlagkereset 60 százaléka legyen. Ha ezt a módszert alkalmazták volna jelenleg, akkor 80 eurós emelkedés mellett 726 euróra nőtt volna a bérminimum.

Uhlerová szerint az emelés pozitívuma azonban, hoyg nyomást gyakorol a magasabb bérszintekre is, vagyis a munkaadók kénytelenek lesznek emelni a nem minimálbéresek fizetését is.

Elmentek a falig

Rastislav Machunka, a Munkaadók Szövetségeinek Társulása (AZZZ SR) alelnöke szerint elmentek a falig az emeléssel.

„A 700 euró az abszolút maximum, amit most meg lehet engedni” – jelentette ki Machunka. – A munkaerő költségei mintegy 50 százalékkal nőttek az utóbbi időben, miközben a termelékenység csak 20 százalékkal emelkedett, ez rontja az ország versenyképességét.”

A minimálbér emelkedése az elmúlt évtizedben:

Év Havi minimálbér Az emelés összege Az emelés mértéke (%)
2023 700,00 EUR 54,00 EUR 7,71
2022 646,00 EUR 23,00 EUR 3,56
2021 623,00 EUR 43,00 EUR 6,90
2020 580,00 EUR 60,00 EUR 10,34
2019 520,00 EUR 40,00 EUR 7,69
2018 480,00 EUR 45,00 EUR 9,38
2017 435,00 EUR 30,00 EUR 6,90
2016 405,00 EUR 25,00 EUR 6,17
2015 380,00 EUR 28,00 EUR 7,37
2014 352,00 EUR 14,00 EUR 3,98
2013 338,00 EUR 11,00 EUR 3,25
2012 327,00 EUR 10,00 EUR 3,06
2011 317,00 EUR 9,00 EUR 2,84
2010 308,00 EUR 12,00 EUR 3,90

Forrás: szociális ügyi minisztérium/Paraméter

- lpj -